English| Việt Nam| Check Mail
Hội thảo: "Phân cấp công tác kế hoạch hóa trong quá trình đổi mới kế hoạch phát triển kinh tế xã hội"
Hội thảo

Hội thảo: "Phân cấp công tác kế hoạch hóa trong quá trình đổi mới kế hoạch phát triển kinh tế xã hội"

31/12/2004 - 4120 lượt xem

Mục đích của cuộc hội thảo là phân tích, đánh giá một số vấn đề chủ yếu liên quan tới quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế – xã hội, một số vấn đề tồn tại trong công tác kế hoạch hoá,… từ đó là cơ sở góp phần vào việc xây dựng Pháp lệnh kế hoạch hoá phát triển kinh tế – xã hội ở Việt Nam. Đặc biệt, Hội thảo được nghe một số địa phương như: thành phố Hải Phòng, tỉnh Hà Tây,… báo cáo tình hình thực tế đổi mới quy trình lập và nội dung kế hoạch kinh tế – xã hội trong công tác kế hoạch hoá ở tại địa phương.

Bên cạnh một số điểm đổi mới tích cực, hiện nay ở Việt Nam vẫn còn nổi lên một số vấn đề hạn chế trong công tác kế hoạch hoá, đó là:

-Về chiến lược phát triển kinh tế – xã hội (tính pháp lý của chiến lược chưa được thể hiện ở mức cao; sự gắn kết các mục tiêu, quan điểm và giải pháp còn hạn chế; chương trình hành động chưa đồng bộ; chưa lôi cuốn được các tầng lớp xã hội tham gia; …);

- Về quy hoạch phát triển kinh tế – xã hội (phạm vi và đối tượng quy hoạch chưa hợp lý; tính ổn định của quy hoạch còn yếu; hiệu quả tác động của công tác quy hoạch còn thấp);

- Về kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội (nội dung kế hoạch còn mang tính duy ý chí, chưa xây dựng được cơ sở lý luận và phương pháp luận về kế hoạch hoá phù hợp; tính chính xác và thống nhất trong quy trình lập kế hoạch chưa cao; việc điều hành thực hiện kế hoạch chưa có tính liên kết và phối hợp có hiệu quả,…).

Để quá trình đổi mới công tác kế họach hoá thành công và để nội dung Pháp lệnh kế hoạch hoá có tính khả thi, đạt chất lượng, Hội thảo đã đề xuất một số giải pháp. Chẳng hạn: đổi mới tư duy quan niệm về Nhà nước trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN; đổi mới tư duy trong xác định mục tiêu kế hoạch; đổi mới phương pháp kế hoạch hoá và quy trình lập, điều hành kế hoạch; đổi mới bộ máy tổ chéc và đội ngũ cán bộ; thúc đẩy quá trình phân cấp; tăng cường phối hợp trong lĩnh vực kế hoạch; đổi mới quy trình lập và thực hiện kế hoạch; cải thện các điều kiện liên quan đến quá trình lập và điều hành thực hiện kế hoạch;…


 


Tin tức khác



TIÊU ĐIỂM TIN