30/12/2019 - 2506 lượt xem
Trên thế giới, hệ thống hưu trí truyền thống theo cơ chế thực thu, thực chi PAYG (Pay as You Go) đang dần được chuyển sang hệ thống hưu trí được tài trợ (hoàn toàn/một phần) từ sự đóng góp tự nguyện của các cá nhân tham gia vào các chương trình hưu trí tư nhân. Sự ra đời của hệ thống hưu trí được tài trợ (funded pension system) này đã cho phép các quỹ hưu trí tự nguyện tích lũy tài sản để đầu tư trên thị trường tài chính. Tuy nhiên, sự phát triển của quỹ hưu trí tại Việt Nam mặc dù đã được hình thành từ năm 2013 nhưng vẫn đang trong giai đoạn ban đầu. Bài viết này làm rõ một một số vấn đề về bảo hiểm hưu trí và đề xuất giải pháp phát triển bảo hiểm hưu trí đa tầng ở Việt Nam trong thời gian tới.
Từ khóa: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm hưu trí, bảo hiềm hưu trí đa tầng.
Ths. Hoàng Văn Cương
Nghiên cứu viên, Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương
Xem chi tiết tại đây:
Sáng ngày 18/3/2026, tại Ban Chính sách, chiến lược Trung ương, theo Thư đề nghị của Đại sứ quán Australia tại Việt ...
Sáng ngày 27/3/2026, tại Hà Nội, đồng chí Lương Văn Khôi, Phó Viện trưởng Viện Nghiên ...
Chiều ngày 23/3/2026, Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược (IPSS) tổ chức Hội thảo lấy ý kiến đối với báo ...
Sáng ngày 23/3/2026, Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược (IPSS) tổ chức Hội thảo
Sáng ngày 21/01/2026, tại Hà Nội, đồng chí Nguyễn Hoa Cương, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu Chính sách ...
Sáng ngày 31/12/2025, tại Hà Nội, theo Thư đề nghị của Đại sứ quán Singapore tại Việt Nam, đồng chí Đặng Đức Anh, ...
Ngày 30/12/2025, tại Hà Nội, dưới sự chỉ đạo của Ban Chính sách, chiến lược Trung ương và Học viện Chính trị ...
Với mục đích phân tích, đánh giá khách quan, toàn diện về các kết quả đạt được, hạn chế tồn tại ...
Chiều ngày 09/12/2025, Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược (IPSS) đã tổ chức cuộc họp giao ban định kỳ nhằm đánh giá kết quả công tác tháng ...
Chiều ngày 26/11/2025, tại Hà Nội, đồng chí Nguyễn Đức Hiển, Phó Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương ...
(22/01/2026)
(04/01/2026)
(31/12/2025)
(13/12/2025)
(11/12/2025)
(26/11/2025)