27/05/2018 - 2820 lượt xem
Nghiên cứu này cố gắng làm sáng tỏ vấn đề chính sách này bằng cách đặt ra câu hỏi về mối liên hệ giữa cổ phần hóa và phúc lợi xã hội của lao động. Trong phần 2, bài viết trình bày tổng quan cơ chế chính sách xã hội cho lao động tại DNNN. Sau đó, phân tích về cổ phần hóa và tác động tới phúc lợi xã hội của lao động được thể hiện tại phần 3. Phương pháp, thống kê mô tả và thông tin về nguồn dữ liệu sẽ được giới thiệu trong phần 4. Phần 5 thảo luận các phát hiện chính. Cuối cùng, phần 6 tóm tắt kết quả và đưa ra những hàm ý chính sách.
Từ khoá: Cổ phần hoá, phúc lợi xã hội, lao động
Bài viết do ThS. Nguyễn Văn Thịnh - Ban Cải cách và phát triển doanh nghiệp, CIEM thực hiện
Sáng ngày 21/8/2026 tại Hà Nội, trong khuôn khổ Chương trình bồi dưỡng, cập nhật kiến thức đối với Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng ...
Ngày 21/08/2026, Đoàn công tác của Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược, Ban Chính sách Chiến lược Trung ương do ông ...
Ngày 19/8/2026, Đoàn công tác của Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược, Ban Chính sách Chiến lược Trung ương do ông ...
Ngày 17/8/2026, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật phối hợp với Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và ...
Ngày 7/8/2026, Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược, Ban Chính sách, chiến lược Trung ương phối hợp với Trung tâm Vũ trụ Việt Nam, Viện ...
Sáng ngày 10/8/2026, tại Ban Chính sách, chiến lược Trung ương, đồng chí Đặng Đức Anh, Quyền Viện trưởng Viện Nghiên cứu Chính sách và ...
Nhân dịp kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2026), phát huy truyền thống đạo lý "Uống nước nhớ nguồn", "Đền ơn đáp ...
Sáng ngày 14/7/2026 tại Hà Nội, Ban Chính sách, chiến lược Trung ương tổ chức Hội thảo khoa học cấp Bộ “
Ngày 13 tháng 7 năm 2026, Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược (IPSS) phối hợp với Chương trình Phát triển Liên hợp Quốc (UNDP) ...
Ngày 10 tháng 7 năm 2026, tại Thành phố Hải Phòng, được sự đồng ý về chủ trương của đồng chí Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương, ...