Số 09 - 2011

Thông tin kinh tế - xã hội

25/03/2011 - 5225 lượt xem

MỤC LỤC

I.Nhận thức và kinh nghiệm quốc tế

1.Thế nào là doanh nhân

2.Các loại hình doanh nhân

3.Vai trò và tác dụng của doanh nhân đối với phát triển kinh tế

4.Các mối quan hệ của doanh nhân

5.Tạo thuận lợi, bồi dưỡng, lựa chọn doanh nhân

6.Kinh nghiệm quốc tế trong chính sách phát triển đội ngũ doanh nhân

6.1.Kinh nghiệm Brazil

6.2.Kinh nghiệm Singapore

6.3.Kinh nghiệm Cộng hòa Liên bang Đức

II.Doanh nhân ở Việt Nam

1.Một số khái niệm về doanh nhân Việt Nam

2.Các loại doanh nhân

3.Số lượng và chất lượng đội ngũ doanh nhân

3.1. Số lượng

3.2. Chất lượng

3.2.1. Về trình độ học vấn và chuyên môn

3.2.2. Về trình độ ngoại ngữ

3.2.3. Quy mô kinh doanh

3.2.4. Tuổi của doanh nhân

4. Vai trò của doanh nhân

5.Các quan hệ của doanh nhân

6.Chính sách của Nhà nước đối với doanh nhân

7.Đào tạo và bồi dưỡng doanh nhân – nguồn bổ sung doanh nhân

8.Một số nhận xét tổng hợp về doanh nhân Việt Nam

8.1. Điểm mạnh

8.2. Hạn chế

9.Một số kiến nghị

9.1. Đối với Nhà nước

9.2.Đối với xã hội

9.3.Đối với DN

9.4. Đối với doanh nhân

TÀI LIỆU THAM KHẢO

TIÊU ĐIỂM TIN