Cơ chế huy động nguồn nhân lực chất lượng cao tham gia vào quá trình dự báo kinh tế và phân tích chính sách

Nghiên cứu

Cơ chế huy động nguồn nhân lực chất lượng cao tham gia vào quá trình dự báo kinh tế và phân tích chính sách

16/03/2012 - 6247 lượt xem

Tóm tắt đề tài

1. Tên đề tài: Cơ chế huy động nguồn nhân lực chất lượng cao tham gia vào quá trình dự báo kinh tế và phân tích chính sách

- Cấp quản lý: cấp Bộ

- Cơ quan chủ quản: Bộ Kế hoạch và Đầu tư

- Cơ quan quản lý: Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương

2. Chủ nhiệm đề tài: TS. Nguyễn Tú Anh, Phó Trưởng ban - Ban Chính sách kinh tế vĩ mô

3. Mục tiêu nghiên cứu:

Đề tài này được thực hiện nhằm đề xuất các cơ chế chính sách để huy động mọi nguồn nhân lực chất lượng cao tham gia vào quá trình dự báo kinh tế và phân tích chính sách.

4. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu:

- Đối tượng nghiên cứu của đề tài là các cơ chế khác nhau (cả trong ngắn hạn và dài hạn) nhằm huy động đóng góp của các nhóm nhân lực, kể cả các chuyên gia vào công tác PT&DB tình hình kinh tế - xã hội.

- Phạm vi nghiên cứu của đề tài:

Đề tài tập trung vào cơ chế huy động nhân lực chất lượng cao cho PT&DB kinh tế,

Các nhóm nhân lực chất lượng cao trong Đề tài này bao gồm các chuyên gia và nhà quản lý có kinh nghiệm.

- Phương pháp nghiên cứu:

Đề tài chủ yếu sử dụng cách tiếp cận định tính; Phương pháp so sánh và tổng hợp từ nguồn tài liệu trong và ngoài nước; Phương pháp khảo sát ý kiến của một số đối tượng đã và đang tham gia quá trình PT&DB; Phương pháp phân tích dựa trên lập luận và kết quả từ phương pháp tổng hợp và phương pháp khảo sát.

5. Kết quả nghiên cứu:

Đề tài được kết cấu như sau:

Chương I: Đặc điểm và vai trò của dự báo kinh tế và phân tích chính sách

Chương II. Thực trạng huy động nguồn nhân lực cho dự báo kinh tế và phân tích chính sách ở Việt Nam

Chương III: Một số cơ chế nhằm huy động nguồn nhân lực cho PT&DB ở Việt Nam

Kết luận

Đề tài đã được nghiệm thu, đạt kết quả xuất sắc.