19/09/2019 - 4515 lượt xem
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội được giao chủ trì xây dựng Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi). Dự thảo Bộ Luật có 162 điều được sửa đổi, 29 điều được bổ sung, bãi bỏ 49 điều so với Bộ Luật Lao động hiện hành, và đang trong giai đoạn hoàn thiện, xin ý kiến rộng rãi để trình Quốc hội dự kiến sẽ được thông qua tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khoá XIV.
Ngày 18/9/2019, Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương (CIEM) tổ chức Hội thảo “Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi): Những tác động bất lợi và kiến nghị” nhằm góp thêm tiếng nói chung cùng người lao động và người sử dụng lao động vào đề xuất Dự thảo Bộ Luật Lao động mới. TS Nguyễn Đình Cung, Nguyên Viện trưởng CIEM chủ trì Hội thảo. Đến dự hội thảo có hơn 100 đại biểu đến từ một số bộ, ngành, viện nghiên cứu, tổ chức xã hội, trường đại học, hiệp hội nghề nghiệp, tập đoàn kinh tế, doanh nghiệp, chuyên gia độc lập, cơ quan thông tấn, báo chí, đài truyền hình.
	
TS. Nguyễn Đình Cung, Nguyên Viện trưởng CIEM chủ trì Hội thảo
Bà Trần Thị Lan Anh, Phó Tổng thư ký Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Giám đốc Văn phòng Giới sử dụng lao động đã trình bày bài tham luận “Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi): Nhận định một số tác động ảnh hưởng tới người lao động, ngành nghề và nền kinh tế”. Bài trình bày nêu lên 8 vấn đề lớn cần được xem xét, sủa đổi, bổ sung trong Dự thảo. Trong đó đáng chú ý là các quy định thời gian làm thêm giờ của lao động và vấn đề về tiền lương. Theo VCCI, không nên quy định giới hạn giờ làm thêm theo tuần, theo tháng, chỉ quy định theo năm.
	
Bà Trần Thị Lan Anh, Phó Tổng thư ký VCCI, Giám đốc Văn phòng Giới sử dụng lao động trình bày tham luận
Trong một số quy định mới của dự thảo, có thể kể đến một số quy định tiêu biểu mà nếu được áp dụng sẽ tác động không nhỏ tới nền kinh tế nói chung cũng như lợi ích của người lao động và doanh nghiệp nói riêng, khiến nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động dôi dư do năng lực tài chính hiện tại của nhiều doanh nghiệp chưa đáp ứng được các yêu cầu của Dự thảo Bộ Luật mới; hoặc có thể khiến nhiều doanh nghiệp phải gia tăng những rủi ro về chi phí lao động.
Các đại biểu thảo luận:
	
	
	
	
	
	
	
Có ý kiến cho rằng, trong khoảng 10 năm qua, năng suất lao động tăng không nhiều, nhưng lương tối thiểu tăng rất nhiều. Như vậy làm ảnh hưởng đến cạnh tranh trên thị trường lao động. Trong ngành sản xuất da giày, những năm 90 của thế kỷ trước chi phí nhân công chiếm 15%, hiện tại tỷ lệ này đã tăng gấp đôi khoảng 30%, nên doanh nghiệp phải tìm cách cân bằng (giảm chi phí đầu vào). Điều đó khiến cho lợi thế cạnh tranh của Việt Nam trên thị trường xuất khẩu quốc tế trở nên “kém hoặc không giá trị.
Bên cạnh đó, còn rất nhiều ý kiến băn khoăn về các quy định trong Bộ Luật Lao động sửa đổi liên quan đến tuổi nghỉ hưu, hợp đồng lao động, tiền lương tối thiểu,…
	
Toàn cảnh hội thảo
Bộ Luật Lao động sửa đổi là bộ luật có phạm vi điều chỉnh lớn và có ảnh hưởng sâu rộng tới môi trường kinh doanh tại Việt Nam, tính cạnh tranh của nền kinh tế cũng như quá trình hội nhập kinh tế của Việt Nam đối với thế giới, có tác động rất lớn đến hàng chục triệu lao động trên cả nước. Xuất phát từ “lợi ích quốc gia”, với mục tiêu quan trọng hàng đầu là gia tăng kim ngạch xuất khẩu, tăng GDP và tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trên thị trường quốc tế, một số các quy định trong Dự thảo Bộ Luật lao động mới cần phải được xem xét và tính toán kỹ lưỡng, hợp lý trước khi chính thức được trình tại Quốc Hội và được các đại biểu bấm nút thông qua vào tháng 10/2019./.
Nguồn: Trung tâm Tư vấn, đào tạo và Thông tin tư liệu
Tham khảo tài liệu Hội thảo tại Thư viện - Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương
Tầng 4, nhà D, 68 Phan Đình Phùng, Ba Đình, Hà Nội.
Email: tttl@mpi.gov.vn ĐT: 0243.7338930
Chiều ngày 27/10/2025 tại Hà Nội, theo Thư đề nghị của Đại sứ quán New Zealand tại Việt Nam, thay mặt Lãnh đạo Ban Chính sách, chiến lược Trung ương, đồng chí Nguyễn ...
.jpg) 
                                                    Chiều ngày 23/10/2025, được sự đồng ý của Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng và thực hiện chỉ đạo của đồng chí ...
	Sáng ngày 24/10/2025 tại Hà Nội, Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược, 
                                            
                                                 
	Chiều ngày 22/10/2025, tại Hà Nội, theo Thư đề nghị của Tổ chức Phát triển Công nghiệp Liên Hợp Quốc (UNIDO), đồng chí Nguyễn Đức Hiển, Phó Trưởng Ban Chính ...
                                                     
	Hướng tới kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2025), được sự đồng ý ...
                                                     
	Chiều ngày 9/10/2025, Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược (IPSS) đã tổ chức cuộc họp giao ban định kỳ nhằm đánh giá ...
                                                     
	Sáng 9/10/2025, Ban Chính sách, chiến lược Trung ương tổ chức Hội nghị công bố và phát hành Bản tin điện ...
                                                     
	Thực hiện kế hoạch công tác năm 2025, ngày 02/10/2025, tại trụ sở Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ, đoàn công tác của Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược do đồng chí Phó ... 
	Chiều ngày 02/10/2025, Ban Chính sách, chiến lược Trung ương và Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam đồng chỉ đạo, giao các đơn vị trực thuộc hai cơ quan (Tạp chí Kinh tế Việt Nam, Viện Nghiên cứu ... 
	Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI), blockchain và bản sao số đang phát triển mạnh mẽ, trở thành động lực then chốt của phát triển kinh tế - xã hội và là ... 
                                                    
                                                        
                                                            (22/10/2025)
                                                        
                                                        
                                            
                                        
                                        .jpg) 
                                                    
                                                        
                                                            (22/10/2025)
                                                        
                                                        
                                            
                                        
                                                    
                                                        
                                                            (10/10/2025)
                                                        
                                                        
                                            
                                        .jpg) 
                                                    
                                                        
                                                            (10/10/2025)
                                                        
                                                        
                                            
                                         
                                                    
                                                        
                                                            (03/10/2025)
                                                        
                                                        
                                            
                                         
                                                    
                                                        
                                                            (03/10/2025)
                                                        
                                                        
                                            
                                        .jpg) 
                                                    
                                                        
                                                            (03/10/2025)
                                                        
                                                        
                                            
                                        
                                            